疫情持续蔓延使得低薪劳动力的失业速度远高于高薪劳动力，为抑制这种趋势和缓解社会矛盾，2020年4月美国的平均时薪水平被大幅提高，这是美国“慷慨”纾困措施的重要体现。美国劳工统计局(BLS)的数据显示，美国私营部门的名义平均时薪自2020年5月份的29.4美元一路飙升，到2021年9月已升至近31美元，而同期美国娱乐和酒店行业的名义平均时薪也自17美元升至近19美元。提高工资的政策意图在很大程度上是为了吸引工人就业，这在客观上造成一定比例的劳动者在疫情期间换了工作，或利用目前的劳动力市场条件转行。

疫情改变了美国劳动力市场的供求关系，并加速了工资水平的上升，这在一定程度上给终端市场商品和服务的价格带来巨大的上行压力。根据BLS最新发布的消费者价格指数(CPI)，2021年全年美国的通货膨胀率增长相对较快。10月，CPI同比增长6.2%，显著高于自2008年金融危机以来美国民众习以为常的低于2%的通胀率。造成美国CPI增长较快的原因有很多，但是缘于美国劳动力市场的原因，是基本上没有太多争议的。

新冠病毒变种“奥密克戎”来袭 非洲以外的更多国家和地区传播

正当金融市场感到疫情已经告一段落之时——新冠病毒变种“奥密克戎”在非洲以外的更多国家和地区传播，波及欧洲、亚洲、大洋洲多地，数十个国家收紧入境限制——这种新变种引发了市场警报，投资者的担忧和市场大幅波动的潜在驱动因素重新浮出水面。

由于对这种新变种知之甚少，对美国资产的长期影响尚不清楚。目前，投资者表示，新毒株正在蔓延的迹象，以及对毒株对疫苗耐药性的质疑，可能会对所谓的“经济重启交易”造成压力。今年以来，经济重启交易曾多次提振市场。